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転勤がある会社への応募・入社を回避する就活生・社会人は約半数――。そんな実態が、パーソル総合研究所(東京都港区)が就活生・社会人を対象に実施した調査で分かった。 パーソルが「転勤に関する定量調査」を実施(出所:ゲッティイメージズ) 応募・入社への影響は? 転勤がある会社への入社意向について「転職がある会社は受けない」「転勤がある会社にはできれば入社したくない」と答えた人は、就活生で50.8%、社会 …