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いま、ビジネスの世界において注目を集めている「心理的安全性」。組織において、個人が不安や恐れを感じることなく自身の考えを表現できる状態を指します。 一方で、心理的安全性が高い職場チームをつくることはそれほど簡単ではありません。心理的安全性を高めるためには、メンバーが「この職場ではリスクを取っても大丈夫だ」と心から思えるようになることが必要なのですが、実際の職場は、むしろ「リスクだらけだ」と感じるこ …