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今月始まった「医師の働き方改革」をめぐり、茨城県内の多くの病院が勤務医が当直勤務をする場合に、仮眠を十分に取ることなどを条件に休んだ時間を労働時間から除外できる特例を労働基準監督署から得ていることが県の調査で分かりました。医療体制を維持するためとみられ、働き方改革と両立できるか、今後の焦点になりそうです。