マルエツは6月1日、勤務時における従業員の身だしなみ基準を改定した。新しい身だしなみ基準では髪色や髪型、カラーコンタクトのルールを緩和する。身だしなみの自由度を高めることで、従業員の満足度や仕事へのモチベーション向上を図り、人材の確保や定着などにつなげる狙いだ。 マルエツ 上井草駅前店(プレスリリースより引用) 新しい身だしなみ基準は9項目。安全衛生において守るべき基準を保ちつつ業務に支障が出ず、 …
マルエツは6月1日、勤務時における従業員の身だしなみ基準を改定した。新しい身だしなみ基準では髪色や髪型、カラーコンタクトのルールを緩和する。身だしなみの自由度を高めることで、従業員の満足度や仕事へのモチベーション向上を図り、人材の確保や定着などにつなげる狙いだ。 マルエツ 上井草駅前店(プレスリリースより引用) 新しい身だしなみ基準は9項目。安全衛生において守るべき基準を保ちつつ業務に支障が出ず、 …