電通は2月2日、顧客企業の人財採用におけるブランディングを支援するコンサルティングチーム「採用ブランディングエキスパート」を発足したと発表した。Z世代の新卒採用や第二新卒などの採用に向けて電通が提唱する「就活ジャーニーマップ」を起点に、顧客企業の人財採用におけるブランディング活動を支援していくという。 電通が提唱する「就活ジャーニーマップ」 「採用ブランディングエキスパート」では、人基点のマーケテ …
電通は2月2日、顧客企業の人財採用におけるブランディングを支援するコンサルティングチーム「採用ブランディングエキスパート」を発足したと発表した。Z世代の新卒採用や第二新卒などの採用に向けて電通が提唱する「就活ジャーニーマップ」を起点に、顧客企業の人財採用におけるブランディング活動を支援していくという。 電通が提唱する「就活ジャーニーマップ」 「採用ブランディングエキスパート」では、人基点のマーケテ …