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コロナ禍以後、テレワークの定着など柔軟な働き方が多くの企業で導入・活用されている。一方で、勤務時間と生活時間との区別がつけづらくなり、勤務時間外にも職場や取引先との連絡の対応を求められるといった課題も明らかになってきている。 働く人たちは、勤務時間外の業務上の連絡に関してどのような意識を持っているのか。日本労働組合総連合会(東京都千代田区)が調査を実施した。 つながらない権利に関する調査2023( …