経営・組織コンサルティングを行う識学(東京都品川区)は、従業員数10人以上の企業に勤める20〜59歳の会社員を対象に「ゆるブラックに関する調査」を行った。自分の職場は「ゆるブラック」(残業や厳しいノルマなどはなく働きやすさはあるものの自分の成長やスキルアップが見込めない職場)という割合は37.8%だった。 識学は、従業員数10名以上の企業に勤める20〜59歳の会社員を対象に「ゆるブラックに関する調 …
経営・組織コンサルティングを行う識学(東京都品川区)は、従業員数10人以上の企業に勤める20〜59歳の会社員を対象に「ゆるブラックに関する調査」を行った。自分の職場は「ゆるブラック」(残業や厳しいノルマなどはなく働きやすさはあるものの自分の成長やスキルアップが見込めない職場)という割合は37.8%だった。 識学は、従業員数10名以上の企業に勤める20〜59歳の会社員を対象に「ゆるブラックに関する調 …