もっと詳しく

来年春に卒業する大学生などを対象にした企業の採用面接は、政府のルールでは、1日から開始となっています。ただ人材不足を背景に採用活動を前倒しして行う企業も多く、民間の調査によると4月末の時点で企業から内々定を得ている学生の割合はすでに6割を超えています。