「配属ガチャ」対策を進める企業が、一度立ち止まって考えるべきコト (ITmedia)

今回のテーマは、昨今問題視されている「配属ガチャ」(※)に対する企業の対策についてです。 この4月からも、大手企業が入社前に配属先を選択できる新人事制度を導入したり、限定的にジョブ型採用をしたり、企業は人材確保に必死です。確かに希望通りに働けることは良いことですが、配属ガチャ対策を進める企業は、今一度立ち止まって考えるべきコトがあるのではないかと、筆者は考えています。 ※配属ガチャとは、新入社員が …