「とにかく人手不足」の経理部でも、優秀人材を確保・育成する“4つのカギ” (ITmedia)

前回の記事で、経理組織の現場が抱える深刻な課題として「従来機能の複雑化と負荷増大」「経理人材の流動化」「ERPの周辺に残る多くの手作業」の3つを挙げました。こうした現場の課題を解決し、さらなる高みを目指すための基盤づくりとして「人材の確保・育成」「マニュアルワーク最小化」「デジタル化推進」が重要です。 前回の記事はコチラ 多忙極める経理に「今後ますます仕事が増える」 3つの必然的な理由 本記事では …