ガートナージャパンは、年間売上高500億円以上の日本企業でITやデジタルの戦略策定に携わっている役職者を対象に実施した、IT人材に関する調査の結果を8月1日に発表した。同調査は、4月に行われている。 調査対象者に、人材や組織の課題について、自身の勤務先に当てはまるものを選んでもらったところ(複数回答)、「質的な人材不足」を1位に選んだ人は14.5%、3位までに選んだ人は31.9%に達した。どのよう …
ガートナージャパンは、年間売上高500億円以上の日本企業でITやデジタルの戦略策定に携わっている役職者を対象に実施した、IT人材に関する調査の結果を8月1日に発表した。同調査は、4月に行われている。 調査対象者に、人材や組織の課題について、自身の勤務先に当てはまるものを選んでもらったところ(複数回答)、「質的な人材不足」を1位に選んだ人は14.5%、3位までに選んだ人は31.9%に達した。どのよう …