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2022年6月に「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」が改正され、2025年卒採用から「長期休暇中に実施」「開催日数5日以上」など、一定の条件を満たせば、インターンシップで得た学生の情報を、企業が採用活動に利用できるようになった。 インターンシップに対する注目が年々高まる中、企業は大学インターンにどのようなスキルを求めているのか。マーケティングDX事業などを手掛けるSTILE(東京都新 …