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「OMG: ディズニー副社長がジェームズ・オキーフによる反白人男性差別の問いかけを受けて逃走」

6月25日

「なたがウォルト・ディズニー・カンパニーの副社長ですか?」ジャーナリストのジェームズ・オキーフは、ウォルト・ディズニー・カンパニーのシニア・バイス・プレジデント兼チームリーダーである20thテレビジョンのマイケル・ジョルダーノに対峙した。ジョルダーノはディズニーが組織的に白人に対して露骨に差別していると認めた後。

この認識は、OMGの覆面記者との「デート」の際に、ディズニーの業務に関する質問攻めを受けたときに明らかにされたものである。ジョルダーノは主に交渉を担当している。

OMGの覆面記者との対面後、オキーフはディズニーのシニアVPに対して、彼の会社が白人、特に白人男性に対してバイアスを持ち、意図的に差別していると認めたことについて追及した。

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ジョルダーノ上級副社長はOMGの潜入記者に対し、ディズニーは白人男性をこの職に就かせることは検討していないと語った。

「誰も言わないだろうが、彼らはこの仕事に白人男性を採用することを検討していない」とビジネス担当副社長のマイケル・ジョルダーノ氏は言った。「白人男性を雇うなんてあり得ない」

デート中、ジョルダーノはディズニーについて、「確かに、白人男性を雇うなんて絶対にありえないという時があった」と述べており、それは単なる「暗黙のルール」ではなく、管理部門に直接伝えられていると述べた。thepostmillennial

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ディズニー上級副社長「確かに、こういう時があったんですよ、ほら、『このポジションに白人男性を雇うなんて絶対にありえない』ということがね。そういうことは暗黙の了解なんです。」

ディズニー上級副社長「でも、時々は言葉で伝えられることもありますが、」

覆面記者「どうやって言うんでしょうね?」

ディズニー上級副社長「この役職に白人男性を雇うなんて無理です」とか…」

覆面記者「直接そう言われるんですか?それとも…」

ディズニー上級副社長「まあ、そのメッセージを伝える際にはとても慎重にしますね。エージェントに対してそのメッセージを伝えるときは、とても慎重に扱います。」

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オキーフ「これらのビデオテープによると、ディズニーは露骨に白人、特に白人男性に対して差別を行っていたと言っています。ディズニーの立場からすると、白人男性は彼らが求めているものではありません。白人男性としては降格のようなものです。実際、マイケルは自身がディズニーで昇進する可能性について疑念を抱いていました。マイケルは実際に、ディズニーで白人男性に対する差別を身をもって体験しました。

ディズニー上級副社長、マイケル・ジョルダーノ「私はこの会社に11年勤めているので、HRや部署の友人もいます。彼らは他の誰も言わないことを私に教えてくれました。「マイク、ここでは白人男性は誰も考慮されていないよ」って。彼らは昇進候補として、資格を持ったハーフの黒人をすら外したんです。なぜなら、その人は十分に黒人に見えなかったからです。数年前に部署で誰かを雇いたかったんですが、黒人が必要だと言われました。でも、その黒人は十分に黒人っぽくなかったと聞いています。」

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