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転職情報サイト「マイナビ転職」(運営:マイナビ)が、正社員800人を対象に「育休に対する男女の意識差と実態調査(2024)」を実施した。その結果、育児を理由に退職した経験がある女性は5人に1人、育休のハードルとして最も多くなっているのが「収入減少」であることが分かった。 「育休に対する男女の意識差と実態調査(2024)」を実施(画像はイメージ、出典:写真AC) 子どもがいる女性のうち「育児退職」の …