「そこそこ頑張る人」がベスト…“会社が求める人材”と“職場で好まれる人材”が乖離するワケ【同志社大学教授が解説】

チャレンジ精神溢れる人材を求める企業は多いでしょう。しかし、そのような人は、同僚としてはあまり歓迎さ…